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Hier findest Du Antworten auf wiederkehrende Fragen zum Karrierestart bei uns.
Ansprechpartner
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Bewerbungsunterlagen
Deinen Lebenslauf (optional Anschreiben und Zeugnisse) kannst du ganz easy über den "Jetzt bewerben"-Button in der Stellenanzeige hochladen. Beachte dabei die Sprachen, in denen du deine Bewerbung einreichen kannst (normalerweise Deutsch und Englisch).
Erwartungen an Bewerber
Wir suchen Leute mit Skills und Persönlichkeit - echte Game Changer, die mit Leidenschaft und Expertise herausfordernde Aufgaben in der aufstrebenden Energiewirtschaft meistern. Neben fachlichen Fähigkeiten legen wir Wert auf ganzheitliches Denken, Eigeninitiative, Teamarbeit und Kundenorientierung.
Bewerbungstipps
Zeig uns, wer du wirklich bist! Teile uns mit, welche Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst und wie wir deine Persönlichkeit mit unseren Unternehmenszielen verbinden können. Sag uns, was dich an H-TEC SYSTEMS und dieser Position begeistert und lass uns gemeinsam Erfolge feiern und Ziele erreichen.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser Talent AcquisitionTeam unter bewerbung@h-tec.com gerne zur Verfügung. Zögere nicht, sie anzuschreiben!
Bevorzugte Bewerbungsform
Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du auf bekannten Jobportalen und unserer Website.
Dein Lebenslauf ist das A und O für den Bewerbungsprozess – wir können es kaum erwarten, ihn zu sehen!
Schickt eure Bewerbungen bitte nicht mit der altmodischen Schneckenpost - für die Umwelt und unseren futuristischen Vibes zuliebe! Mit unserer Online-Bewerbung rocken wir einen mega-effizienten Bewerbungsprozess.
Auswahlverfahren
Bist du bereit, das passende Stellenangebot zu rocken? Dann schicke uns deine Bewerbung ganz ungebunden und easy online!
Sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, gib uns etwas Zeit, deine Unterlagen zu checken. Wenn deine Skills und unsere Stelle sich matchen, geht's weiter!
1. Kennenlernrunde: Das erste digitale Gespräch mit einer der Kolleg*innen unserer coolen People & Culture Crew. Wenn das erste Gespräch von beiden Seiten positiv verlaufen ist, läuten wir die nächste Phase ein!
2. Kennenlernrunde: Hier ist deine Bühne für Fragen, Anliegen und deine Chance zu glänzen! Wir geben dir Feedback über unsere Entscheidung!
Wenn wir uns super verstehen, bist du bald ein H-TECie - wir können es kaum erwarten, dich an Bord zu haben!
Claudia Schüssler
Director of Talent Acquisition & Employer Branding
Hamburg